该用户匿名发帖 发表于 2008-8-7 21:41   全显示 1楼
这并不是手机区的特殊版规，适用于整个综合区，包括楼主曾任职过的HTTP区……
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该用户匿名发帖 发表于 2008-8-7 21:50   全显示 2楼
楼上所说没错，没有严重失误，失职外，一般都会通过考核的，论坛出台这样的规定，也出于对管理团队要严格要求、提供更好的服务出发的。
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该用户匿名发帖 发表于 2008-8-7 22:36   全显示 3楼

回复 7楼 的帖子

似乎是从五月底实施的
很多事情做不到公开细致，有些人刚开始各极加入管理团队，但做过一段时间，领了点管理员的工资，新鲜劲过后，就不愿再做了，即提出各种理由辞职下权，上层管理人员再急着招人，这样很容易影响论坛的正常事务。如果楼主看仔细，对于管理人员的约束，并不止这一条，还分三个月下权如何处置、八个月下权如何处置等。同时，有些人确实是有自己正当的理由，暂时不能每日进论坛管理的，因版规所限，而且网络上不同于现实生活，管理层也没办法判断其真伪，同样被处理了。
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该用户匿名发帖 发表于 2008-8-7 23:49   全显示 4楼

回复 9楼 的帖子

综合区对于管理人员的要求就是宽入严出，反而只有这样一刀切的方式，才能彻底让人不穿版规的空子
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